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招賢納士

東方電氣集團智慧光能有限公司產業發展部負責人公開招聘公告
時間:2024-05-27    來源:

因工作需要,東方電氣集團智慧光能有限公司面向社會招聘產業發展部負責人(部長或副部長)1名。現將招聘事項公告如下:

一、公司簡介

中國東方電氣集團有限公司是中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業,為我國提供了大約四分之一的能源裝備,是全球最大的能源裝備制造企業集團之一。東方電氣集團智慧光能有限公司是中國東方電氣集團有限公司2023年在整合光伏產業相關板塊基礎上成立的光能產業一體化發展平臺、全資子公司,聚焦光伏產業,立足先進制造,業務覆蓋光能制造、光能系統、智慧光能三大板塊,秉持外延式擴張與內生式增長相結合的方式,逐步形成一體化產業布局。公司在西北、華北、中東部等省市投資建設包括風光氫儲多能互補、農光互補、分布式電站、零碳產業園等多應用場景綜合智慧能源項目,形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服務等方面的獨特優勢。東方光能積極開發高效清潔能源,致力于打造成為一流光伏智慧能源整體解決方案提供商,助力新型電力系統變革,為客戶提供全生命周期最優度電成本,促進產業的綠色低碳轉型。

二、招聘崗位及職數

東方光能產業發展部負責人(部長/副部長) 1名

三、工作地點

浙江省杭州市上城區

四、崗位職責

1.全面主持產業發展部工作,負責光能產業的規劃和布局,拓展光能產品及系統集成產品。

2.負責按照公司戰略規劃,跟蹤、研判光能產業新技術、新趨勢,探索新商業模式。

3.負責產業投資及標的企業的研究,組織投資項目前期信息及資料收集、投資標的篩選、項目經濟性初步測算、項目意向性談判、盡職調查等,完成投資項目可行性研究報告、投資方案和決策材料。

4.負責按程序履行項目的投資決策,編制投資項目實施計劃并組織實施。

5.負責公司光伏制造產品的品牌推廣、客戶開發、渠道拓展、商業模式策劃以及銷售實施。

6.完成領導交辦的其他工作。

五、任職基本條件和任職資格

(一)任職基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向,堅持忠誠干凈擔當,堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。

2.具有較強的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取。

3.具有較強的管理能力和專業能力,具有履行崗位職責所必須的專業知識、政策理論水平、法治理念和工作能力,具有專業思維、專業素養,注重團結協作,善于組織協調。

4.具有正確的業績觀,堅決貫徹新發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,工作業績突出。

5.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,堅決反對“四風”,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。

6.認同和遵循東方電氣企業文化和價值觀。

7.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件,無職業禁忌疾病。

(二)任職資格

1.1979年1月1日以后出生(45歲以下)。

2.碩士研究生及以上學歷,博士優先。

3.具有經濟、金融、管理、理工科等相關專業背景,具有理工科及金融復合背景人才優先。

4.熟悉光伏制造產業,具有至少3年以上以光伏為主的新能源行業研究、產業投資、企業管理或相關業務經驗,包括但不限于光伏組件、電池制造或國內外營銷等。英文聽說讀寫流利,可作為工作語言的優先。具備在中國500強企業/省100強企業/光伏行業知名企業擔任二級部門負責人、業務領頭人(或相應級別)及以上職務經歷的行業精英優先。

5.報名產業發展部副部長的,應具有5年及以上工作經歷且最近3年考核為稱職及以上,或具有3年及以上工作經歷且最近2年考核為優秀(需提供相應證明材料)。競聘產業發展部部長的,應具有中央企業二級單位中層副職、省屬國有企業中層副職、市屬國有企業領導班子副職領導崗位2年及以上的工作經歷;或具有其他規模相當企業中層副職及以上領導崗位2年及以上工作經歷;或具有政府機關、事業單位副處級領導崗位2年及以上工作經歷(需提供有關任職文件),且最近2年考核結果為稱職及以上(需提供相應證明材料)。

6.在地方/省級/國家級光伏行業協會商會中擔任理事/委員(或相應級別)及以上職務的專家、或擔任高管/總監/總師的行業精英;或者在地方光伏行業協會商會的理事單位、監事單位、會長單位中,擔任一級部門負責人(或相應級別)及以上職務的高層次人才;或經正規機構媒體評選或專題報道過的行業知名企業家和專家,可作為公司高層次人才引進。

7.符合第4、6條要求的、或條件特別優秀的,年齡、學歷、工作經歷等可適當放寬。

六、公開招聘程序

1.公開報名

2.資格審查

3.綜合測評

4.確定考察對象

5.背景調查

6.確定擬聘用人選

7.公示

8.任前審批

9.入職

七、報名事宜

(一)報名時間

2024年5月27日-6月23日。

(二)報名方式

采用國聘招聘平臺(www.iguopin.com)進行在線報名,不接受線下報名。具體報名鏈接如下:

https://www.iguopin.com/job/detail?id=96021181596958748

投遞簡歷時將《東方光能中層領導人員公開招聘報名表》(簽字掃描件)、本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料等符合要求的相關材料作為附件上傳。

聯系人:伍老師 0571 88102601

(三)不受理報名的情況

(1)受過刑事處罰的;

(2)處于組織處理或黨紀政務處分所規定的提拔使用限制期內的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

(4)與原單位有競業限制等約定的;

(5)其他不宜報名情形的。

八、應聘須知

1.報名人員須對提交材料的完整性和真實性負責。凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議。

2.資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環節發現有不符合選聘條件的,取消應聘者選聘資格。

3.相關人員要嚴格遵守工作紀律,嚴格執行保密制度和回避制度,對于違反紀律,搞不正之風的,一經查實,嚴肅處理。

 

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