一身深藍工裝、一頂安全帽、一副面罩是標配，臉上混雜著汗水和粉塵，一直是焊工們的真實寫照。從一名學徒成長為東方電氣集團東風電機有限公司的電焊首席操作師、全國勞動模范，他走出了自己的平凡之路。
讓不可能的“一定行”
“老夫聊發少年狂”。懵懂中，劉園懷揣做一名優秀的電焊工人的理想進入東風技校，然而，當他迫不及待地踏進工廠車間實習時，眼前的場景讓他徹底傻了眼。且不說弧光、噪音、粉塵，單是焊接工人嚴嚴實實的著裝便讓他無所適從，說不清的失落感如潮水般涌來。到車間第一天，電焊給了他一個下馬威——由于不善自我保護，他的眼睛被弧光灼傷，整個晚上疼的眼淚直流，覺也不能睡。“不甘心也不情愿。那段時間是我人生最灰暗的時候，幸好父親及時點醒了我，他告訴我工作沒有高低貴賤，任何工作只要認真做，就一定能做出成績。”
話很短，卻很實在。之后，他放下浮躁和消極心態，沉靜下來，了解焊接在整個設備中的重要性，并及時調整好心態，向師傅們請教焊接技術。沒活的時候，其他人都在一旁休息，他就去找些廢鐵來練習焊接技術。漸漸地，劉園習慣了從繁重枯燥的工作中尋找快樂。1996年，上班不到一年的他，就在焊接崗位上嶄露頭角，一舉在樂山市青工電焊技能大賽摘得第二名。這份來之不易的榮譽給了劉園堅定的信心，也讓他看到了努力就能帶來改變，直到現在，這個想法讓劉園把許多“不可能”變成了“一定行”。
攻下難啃的“硬骨頭”
2001年，東風電機第一次與日立公司合作，在與日立公司簽訂的伊吹水電站機組制造項目中，該電站所有部件的焊接制造工藝和驗收標準都要嚴格按日立公司的標準執行，面對“難啃的硬骨頭”，劉園認為，“人家能制造出這樣的標準，就說明人家能夠干出這樣的活，既然別人都能干，我們為什么就不能？”經過主動申請和現場考核，他成為該項目蝸殼焊接的主要操作者。劉園帶領電焊小組經過近一個月的大班作業以及最后階段連續30多個小時的突擊焊接，圓滿完成了焊接任務。
土耳其奧魯克水電站是東方電氣集團進入土耳其水電行業的第一個機電總承包項目，其設計、生產制造要求及安裝技術難度遠高于其他工程項目。項目進行安裝時，公司派劉園到土耳其奧魯克電站進行蝸殼的現場焊接。焊接第一臺蝸殼時正值盛夏，劉園和工友們每天在烈日的暴曬下工作10多個小時。忙忙碌碌中，轉眼就到了冬天，氣溫降到零下十幾度，滴水成冰。最終，四臺蝸殼的焊接圓滿結束，焊縫一次性合格率達98%以上，贏得了這場艱難的國外蝸殼“會戰”。
后來，他帶領小組圓滿完成了老撾南彬3B、埃塞俄比亞GD3、石頭峽蝸殼座環裝焊等30多個國內外電站、60多臺機組關鍵大型部套件的焊接任務，焊接產量4500余噸，產品一次性檢驗合格率99.8%，安全事故為零。
永不服輸的“老黃牛”
“他就是頭老黃牛，肯學肯鉆又肯干。”共事10多年，同事謝紅對劉園評價道。焊接領域技術更新快，具體操作方式多樣，這要求操作師的知識庫要不斷更新和充實。
曾經一段時間，不銹鋼的焊接技術是東風電機生產的一道瓶頸。為打破這一制約，東風引進銹鋼藥芯焊，劉園又一頭扎進這門新技術的試驗和推廣中，請教技術人員，翻閱專業書籍，上網查資料……終于得出了一套質量穩定的焊接參數和實作方法，使不銹鋼藥芯焊得到成功運用，徹底解決公司不銹鋼焊接生產效率低下的問題。
近年來，劉園被多個國外電站業主指定為安裝首席電焊師及指導師，他帶領小組圓滿完成了30多個國內外電站、60多臺機組關鍵大型部套件的焊接任務，焊接產量4500余噸，產品一次性檢驗合格率99.8%，安全事故為零。
手不釋卷的“教科書”
劉園總是揣著一本小冊子，上面密密麻麻記滿了各種操作心得和技術新點子，總結了不同部件、不同材料的焊接位置、焊接工藝、焊接參數等，儼然一本寶貴的焊接技術手冊。徒弟和同事們稱小冊子為“手邊的教科書”，幾年中已經寫滿了三本冊子。作為焊接技術指導師，劉園先后帶出10余名徒弟。他所在的電焊組現已成為水火電生產的主力焊接班組。這個全部由年輕人組成的班組，有了技師，有了東風“勞動模范”，有“青年崗位能手”。
樂山市杰出人才、四川省優秀技能人才、中國機械工業突出貢獻技師、四川省勞動模范”、四川省有突出貢獻優秀專家、全國勞動模范……各項榮譽紛至沓來，劉園卻并未在贊譽聲中失去航向。他說，“我就是一名普通的工人，工作干得好是盡我本職。”
多年的堅持源于信仰，源于熱愛；多年的進步，基于學習，基于勤奮。劉園開始研究焊接坡口的改進技術，“焊接領域的探索沒有盡頭。”飛濺的焊花中，映照著劉園的奮進之路。
