因工作需要，東方電氣集團(tuán)(成都)共享服務(wù)有限公司（簡稱：東方共享）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及職數(shù)
后勤服務(wù)中心工程管理員1人
后勤服務(wù)中心綜合管理員1人
二、工作地點(diǎn)
四川省成都市
三、招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄；
3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）崗位職責(zé)及任職資格
工程管理員（1人）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)總部園區(qū)基建、技改項(xiàng)目建設(shè)管理，包括項(xiàng)目概算、建設(shè)方案制定、施工管理、結(jié)算審核等相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)總部園區(qū)建筑物及公共設(shè)施設(shè)備的日常維修、維護(hù)管理，包括編制年度維修費(fèi)用計(jì)劃，基建、機(jī)電、消防設(shè)備日常維修維保等工作；
（3）負(fù)責(zé)總部園區(qū)能源管理，制定總部園區(qū)用水、用電、用氣等節(jié)約使用能源的相關(guān)細(xì)則，開展能源管理監(jiān)督檢查工作；
（4）按照安全/環(huán)境管理體系相關(guān)要求，擬定總部園區(qū)消防安全制度及協(xié)議，編制安全環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，制定年度安全消防/環(huán)境管理方案，處理總部園區(qū)安全、環(huán)境突發(fā)事件；
（5）組織總部園區(qū)消防、環(huán)保、安全檢查、培訓(xùn)，對園區(qū)環(huán)境有害因素、安全危險(xiǎn)源進(jìn)行治理，確保安全、環(huán)境管理體系有效運(yùn)行；
（6）負(fù)責(zé)總部園區(qū)基建、設(shè)備設(shè)施使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對總部園區(qū)各單位辦公用房裝飾裝修改造等進(jìn)行監(jiān)督檢查；
（7）負(fù)責(zé)工程、基建、維修等相關(guān)管理制度、工作流程編制等工作；
（8）負(fù)責(zé)對接水、電、氣、消防等地方主管部門；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.任職資格
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木、建筑、電氣等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡35周歲及以下(1989年1月1日以后出生)；
（3）具有5年及以上建筑、機(jī)電、消防專業(yè)，施工管理、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備2年及以上工程、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
（4）具有工程管理相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格或具有監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、電氣工程師、建造師之一的執(zhí)業(yè)資格，一級執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；
（5）精通建筑樓宇建筑、機(jī)電、消防專業(yè)建設(shè)管理，能獨(dú)立完成本專業(yè)工程項(xiàng)目概算及清單編制、建設(shè)方案制定、施工管理、結(jié)算審核等建設(shè)與管理工作；
（6）責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、工作積極主動(dòng)。具有較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、策劃執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析處理能力以及寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件、制圖軟件、工程管理軟件。
綜合管理員（1人）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)編制與修訂部門制度、業(yè)務(wù)流程、作業(yè)指導(dǎo)書等，撰寫部門文件、總結(jié)、報(bào)告，落實(shí)部門工作計(jì)劃，督辦部門工作計(jì)劃的實(shí)施情況；
（2）負(fù)責(zé)總部重大接待、會(huì)議保障，制訂接待規(guī)范、會(huì)務(wù)管理；
（3）負(fù)責(zé)受托服務(wù)單位人員、車輛卡證辦理，員工保險(xiǎn)、公積金、工作服、體檢等相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)；
（4）負(fù)責(zé)總部園區(qū)各單位后勤服務(wù)事項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)，受理后勤服務(wù)意見建議，定期梳理后勤服務(wù)意見建議，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、分析;
（5）負(fù)責(zé)部門文件處理、保密、檔案管理，負(fù)責(zé)做好信息傳達(dá)聯(lián)絡(luò)，處理部門日常行政事務(wù)；
（6）負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)使用管理，按要求進(jìn)行臺(tái)賬管理，實(shí)物管理，按計(jì)劃進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)等；
（7）負(fù)責(zé)對接地方治安、城管、交通、食藥監(jiān)等地方主管部門；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，工商管理、管理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
（2）年齡35周歲及以下 (1989年1月1日以后出生)；
（3）具有5年及以上大中型國有企業(yè)辦公室、后勤管理部門或地方黨政部門、事業(yè)單位辦公室、地方機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門工作經(jīng)驗(yàn)，且具備3年及以上行政管理、綜合管理、后勤管理崗位工作經(jīng)歷；
（4）責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、工作積極主動(dòng)。具有較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、策劃執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析處理能力以及寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件。
四、招聘程序
1.公開報(bào)名
2.資格審查
3.綜合測評
4.確定擬聘用人選
5.背景調(diào)查
6.公示
7.入職體檢
8.辦理入職
五、報(bào)名事宜
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年12月10日23:59（以在線報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。
2.報(bào)名方式：登錄國聘招聘平臺(tái)進(jìn)行在線報(bào)名，按要求維護(hù)簡歷信息并將報(bào)名所需材料上傳到附件，附件以“競聘崗位-姓名”命名，最后點(diǎn)擊申請職位，完成簡歷投遞。通過其他平臺(tái)報(bào)名均視為無效。具體鏈接如下：
工程管理員：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=122836042368679949
綜合管理員：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=122836617424535742
3.報(bào)名材料：
（1）準(zhǔn)確完整填寫《東方共享應(yīng)聘人員報(bào)名表》內(nèi)容（下載地址：http://tianjinyixunyuan.com/info/1398/17963.htm）
（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種職（執(zhí)）業(yè)資格證書（掃描件）等作為附件發(fā)送；
（3）個(gè)人工作業(yè)績、獲得成果等相關(guān)材料。
4.聯(lián)系人：王老師028-87583528
六、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正，凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或錄用資格，如已錄用將依法解除勞動(dòng)合同；
2.集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)聘的，須取得所在單位同意；
3.錄用人員薪酬福利等按公司薪酬、福利、績效管理辦法確定；
4.具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知；
5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。
東方電氣集團(tuán)（成都）共享服務(wù)有限公司
2024年11月26日
