根據東方電氣集團科學技術研究院有限公司（以下簡稱東方研究院）發展需要，為進一步拓寬選人用人視野，加強子企業領導人員人才隊伍建設，現面向社會公開招聘所屬子企業東方電氣長三角（杭州）創新研究院有限公司副總經理1名，有關事項公告如下：
一、公司簡介
東方研究院是中國東方電氣集團有限公司的頂層科技研發平臺，是國家高新技術企業、國家海外高層次人才創新創業基地、四川省博士后創新實踐基地，技術創新中心、科技成果孵化中心和科技人才高地。東方電氣長三角（杭州）創新研究院有限公司是東方電氣集團科學技術研究院有限公司在長三角地區打造的面向國家戰略、企業需求、行業共性難題的科技研發創新中心、科技成果轉化中心及高端人才聚集地。其主要職能是建設研發載體、集聚創新資源、服務企業創新、引領產業發展、培養產業技術創新人才，為浙江省及長三角地區的高端裝備、新能源、新材料等產業高質量發展打造核心引擎。
二、招聘職位及工作地點
1.公開招聘職位
副總經理（東方研究院中層正職級），1名。
2.工作地點
浙江省杭州市。
三、任職資格條件及崗位職責
（一）基本任職條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅持忠誠干凈擔當和習近平總書記關于國有企業領導人員“20字”標準，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。
2.具有較強的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高企業核心競爭力。
3.具有較強的部門管理能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，具有履行崗位職責所必須的專業知識、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業思維、專業素養﹐懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4.具有正確的業績觀，堅決貫徹新發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，工作業績突出。
5.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營﹐嚴守底線，廉潔從業。
6.具備良好的心理素質及正常履行崗位職責的身體條件，無職業禁忌疾病。
（二）崗位任職條件及崗位職責
見附件。
（三）不受理報名的情況
1.被依法追究刑事責任的。
2.受到組織處理或黨紀政務處分，尚在影響期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。
4.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及配偶、主要社會關系3年內曾與東方電氣集團有直接商業交往，或持有商業往來密切、有競爭關系企業股權的。
5.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規規定的禁入情形的。
6.與原單位有競業限制等約定的；
7.有其他不宜報名情形的。
四、公開招聘程序
1.公開報名。
2.資格審查。符合崗位任職條件的報名人員不足3人時，終止該崗位招聘工作。
3.綜合考評。包括履歷分析（包括科研成果獲獎、個人榮譽、授權專利、參與的重大項目等）、筆試和面試，若符合條件的人員為3至5人，則直接進行面試，多于5人時則以筆試方式確定進入面試人員。
履歷分析占總成績10%，筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績60%。若未開展筆試，履歷分析占總成績30%，面試成績占總成績70%。
筆試和面試地點在四川省成都市。
4.確定考察對象。
5.開展組織考察或開展背景調查。
6.確定擬聘任人選。若無合適人選，可終止招聘。
7.任職公示。公示時間為5個工作日。
8.入職體檢。
9.辦理任職手續。公示和體檢未發現影響任職的辦理聘用任職手續。聘用人員試用期1年。如試用期滿考核不合格，將予以解聘。
六、報名事宜
1.報名時間：2023年10月13日至2023年10月26日17:00（以電子郵件發出時間為準，逾期不予受理）。
2.報名方式。登錄東方電氣集團網站(tianjinyixunyuan.com)，在“招賢納士”一“表格下載”欄目下載填寫《東方電氣集團中層領導人員公開招聘報名表》，并通過電子郵件形式發送至招聘指定郵箱，郵件請以“東長院副總經招聘一姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式（壓縮包）發送，郵件大小勿超過 10M。
3.報名材料包括：
(1）完整填寫的《東方電氣集團中層領導人員公開招聘報名表》word版和簽字后的pdf掃描版。
（2）本人2寸證件照及身份證件、學歷學位證書、職稱證書、職（執）業資格證書、榮譽證書等（電子掃描件）。
（3）本人任職經歷的證明材料 （任職文件（需加蓋組織人事部門鮮章）或組織人事部門出具的證明材料）。
(4)本人重大技術成果(包括實用型成果和學術型成果等）重大項目經歷的證明材料(相關文件或組織人事部門出具的證明材料）。
（5）未按要求填寫《東方電氣集團中層領導人員公開招聘報名表》或提交材料不全的，不予受理。
（6）涉及工作年限、任職年限等時間點，均以截止至報名起始時間為準。
（7）考試時間根據報名情況另行通知。
七、紀律要求
1.對應聘者信息資料嚴格保密。
2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議，公司保留追究其有關責任的權利。
3.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環節發現有不符合選
聘條件的，取消應聘者選聘資格。
4.相關人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理。
八、聯系方式
1.報名郵箱：yjyzhaopin@dongfang.com
2.聯系電話：028-87583048，13678021360
3.監督電話：028-87583932
4.通訊地址：四川省成都市高新西區西芯大道18號東方研究院黨群工作部（史老師收），郵政編碼 611731。
九、本公告末盡事宜由東方研究院黨群工作部負責解釋。
附件：公開招聘職位任職資格條件及崗位職責
東方電氣集團科學技術研究院有限公司
2023年10月12日
附件
公開招聘職位任職資格條件及崗位職責
崗位 |
職數 |
資格條件 |
崗位職責 |
東長研究院副總經理 |
1 |
1.原則上為 1980 年1月1日及以后出生；相關領域突出專家、領軍人才可適當放寬條件； 2.中共黨員； 3.具有研究生及以上學歷； 4.履歷要求，具有下列履歷之一的符合任職資格： （1）具有中央企業二級單位中層正職或三級單位領導班子正職領導崗位工作經歷； （2）具有中央企業二級單位中層副職或三級單位領導班子副職領導崗位3年及以上工作經歷； （3）具有省屬國有企業中層正職及上工作經歷，或中層副職領導崗位滿3年工作經歷； （4）具有市（地級）屬國有企業領導班子正職工作經歷，或領導班子副職領導崗位滿3年工作經歷； （5）具有與東方電氣集團科學技術研究院有限公司規模相當的其他類型企業中層領導正職及以上崗位工作經歷，或中層副職領導崗位滿3年及以上工作經歷； （6）具有科研單位、事業單位正處級領導崗位工作經歷，或副處級領導崗位滿3年及以上工作經歷。 5.具有較高專業技術水平，熟悉科研和技術管理工作；相關領域突出專家，領軍人才優先； 6.熟練掌握現代企業管理等有關知識，熟悉國家、地方有關財務、法律、人力資源、產業發展等政策及法律法規； 7.熟悉現代企業管理制度、組織結構、科研經營等情況，了解科技型、創新型、成長型企業的管理特點和管理重點； 8.具有較強的發現問題、分析、判斷、綜合解決問題的能力和較強的語言、文字表達能力、信息處理能力； 9.具備較高的思想政治素質和一定的政策理論水平。 |
1.與東長研究院執行董事、總經理協同開展工作； 2.履行分管領域黨的建設、黨風廉政建設和安全、保密等“一崗雙責”責任，在分管工作范圍內貫徹落實黨組織、執行董事決議決定； 3.主持公司綜合管理、行政管理工作； 4.負責組織和開展公司人力資源工作； 5.負責組織和開展公司企業管理工作； 6.負責組織開展公司法務、風險管理、合規管理、審計工作； 7.負責組織和開展公司計劃、采購管理、綜合行政管理等工作； 8.負責分管范圍內的標準化體系化建設； 9.完成領導交辦的其他工作。 |
