中央紀委國家監委網站 陸麗環
記者近日從中國東方電氣集團有限公司了解到，該集團通過增設監督中心、增設紀檢部門、配齊人員等方式，分層分類加強公司系統紀檢組織建設。目前，該集團成都監督中心、德陽監督中心已開始承接8起問題線索的核查工作。
東方電氣集團現有二級企業17家、三級企業63家。2021年下半年以來，該集團紀檢監察組先后深入21家二級、三級企業開展專題調研，發現部分基層企業紀檢力量薄弱、協同監督不順、作用發揮不夠等問題。
為推動監督向基層延伸，今年2月，該集團紀檢監察組推動集團黨組出臺《關于進一步加強公司系統紀檢組織建設的方案》，提出設立集團公司監督中心、規范企業紀委書記兼職、加強基層監督力量配置等意見。截至目前，該集團1家二級企業、5家三級企業完成紀律檢查部門增設，8家子企業補充了專職紀檢干部崗位空缺，其中1家二級企業、5家三級企業解決了無專職紀檢人員的問題。
根據《方案》，成都監督中心負責10家成都及四川省外地區二級企業中層干部等人員的監督；德陽監督中心負責除成都外的7家四川省內地區二級企業中層干部的監督。2個監督中心各配置5名人員，專責對聯系企業有關問題線索進行核查及紀律審查，并配合集團紀檢監察組開展專項監督，從而解決基層企業辦案力量不足，企業間辦案水平參差不齊等問題。
針對調研中發現的部分二級、三級企業紀委書記存在的在公司內部兼任行政管理職務等問題，該集團紀檢監察組區別情況對相關7家企業紀委書記的兼職和分工進一步規范。同時，明確發生嚴重腐敗案件等五種情形，在追究當事人責任的同時，對失職失責的黨委和紀委進行“雙問責”，倒逼紀委書記聚焦主責主業。
以東方電氣集團國際合作有限公司為例，今年3月，公司紀委書記周建華不再協助分管與監督無關的管理工作。“不再兼職后，更加聚焦主責主業，現在一門心思放在如何更好地履行紀委書記職責上。”周建華說。近日，公司紀委結合實際，針對招標采購整改不力問題，對供方管理部門負責人進行約談，并督促該負責人對整改不力的業務部門進行約談，層層壓實責任。
